Как получить -образование? Расширяя границы карьеры

Обзор популярных онлайн-курсов для руководителей Три обучающие онлайн-платформы с программами и курсами для менеджеров Кому подходит онлайн-обучение? Руководителю без свободного времени, но с отличной самоорганизацией. Тем, кто не умеет распределять личное время и кому важен личный контакт с другими слушателями и живое общение с преподавателем. В остальном онлайн-программы доступны всем: Благодаря курсам можно улучшить навыки лидерства и коммуникаций, повысить квалификацию или даже поменять специальность для управления другим отделом. Записи лекций и личный кабинет с лекциями спасают при сжатом графике:

Тренинг больших продаж

Благодарим участников за активную работу и надеемся на продолжение начавшегося сотрудничества! Комментарии к записи Деловой этикет. Как всегда бывает на тренингах Ольги, обучение было интересным, информативным, живым, увлекательным, полезным, комфортным. И, как всегда, слушатели отметили высочайший уровень экспертности тренера. От всей души желаем слушателям успешного применения полученных знаний на практике! В тренинге приняли участие более 50 человек.

Коллеги, приглашаем руководителей и специалистов по управлению персоналом на наш бизнес-завтрак! Деловой Пятая лекция Катерины Мурашовой из нового цикла партнер и спикер конференций по развитию и обучению персонала; Автор статей о развитии и обучении персонала.

Приходите на презентацию программы и узнайте больше о возможностях, которые может дать вам обучение. Финансовый анализ и учет Если руководитель не умеет анализировать финансовую информацию, его бизнесом управляют бухгалтеры и экономисты. В ходе курса вы узнаете, как получать, анализировать и интерпретировать финансовую информацию для принятия решений по управлению компанией. финансы рассматриваются именно с позиции руководителя компании: В результате данного модуля вы: Выступал экспертным свидетелем по крупнейшим делам, связанным с возмещением убытков и налоговыми спорами.

Эрл Кей Стайс - соавтор учебников по бухгалтерскому и финансовому учету. Корпоративные финансы Цель модуля — углубление знаний в области определения и анализа сложных финансовых вопросов. Как обеспечить компанию достаточным количеством денег, необходимым для ее функционирования и развития? Каким образом оценить финансовое положение компании? Каким образом убедиться, что стратегия компании способствует созданию стоимости для акционеров?

Бизнес - прорыв Этот тренинг для вас, если: Владельцев бизнеса, которые хотят зарабатывать больше, а работать в бизнесе — меньше. И для этого готовы перевести свой бизнес и себя на следующий уровень развития.

Редактор блога Нетологии Валерий Кропачев подобрал лекции TED, из которых вы Консультант по бизнес-стратегиям сравнивает компанию с живым Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи.

Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Отзывы о семинаре Отзывы группы участников программы"Навыки эффективного руководителя" Антонов Игорь Вячеславович, Кондитерская Фабрика"Фруже", Финансовый директор, г. Москва Курс отличный, но на него нужно более 3-х дней. Узнал много терминов, смог проецировать теорию на себя, своих сотрудников и текущие проблемы в отделе. Понял основы того, что к каждому нужен свой подход и как общаться с тем или иным сотрудником.

Москва"Контакт со зрителем" и"сценарий" - это великолепная находка!!! Получил много новой и полезной информации. Взглянул на себя со стороны. Есть желание развиваться и учиться дальше. Получил много полезной информации в удобной форме. Прмеры из жизни и мультика - это плюс. Построение, длительность, содержание блоков - тоже плюс. Было бы предпочтительнее участников - это минус.

Бизнес-тренинги для руководителей: как выбрать тот, что нужен именно вам

Его лекция посвящена разнице между внутренней и внешней мотивацией. В первом случае вы делаете что-либо, потому что это важно именно вам, а во втором — потому что за это вы получите какую-то награду. Согласно Пинку, существует множество научных доказательств того, что наилучшей продуктивности можно добиться только благодаря внутренней мотивации, а не поощрениям и наказаниям.

Но если вы работаете в типичной компании, вы никогда этого не узнаете. Он считает, что компании должны давать сотрудникам гораздо больше свободы. Он приводит в пример Википедию , где люди могут свободно вносить информацию, не получая ничего взамен.

образования для взрослых, специалистов и руководителей в Москве, афиша ближайших тренингов, семинаров, лекций и мастер-классов.

Разместить статью для продвижения сайтов в ПС Этот вопрос должен интересовать и тех, кто только задумал открыть свой бизнес, и тех, кто мечтает достичь большего успеха в уже начатом деле, и даже тех Потому что без новых знаний развитие само по себе невозможно. Опытные бизнесмены прекрасно знают, какой ценой даётся опыт и как нелегко приходится даже на вершине, откуда нужно следить и за конкурентами, и за новостями и изменениями в своей отрасли. От обучения отказываются лишь те, у кого есть время и силы испытывать всё на себе и набивать множество шишек.

Но кому нужен такой плачевный опыт? Особенно теперь, когда важную и полезную для себя и своего бизнеса информацию можно получить за небольшие деньги. Главная трудность заключается лишь в том, чтобы найти эффективный бизнес-курс и опытного наставника. Что дают бизнес-семинары и тренинги? Бизнес-семинар - это специально разработанная эффективная методика для повышения квалификации как начинающих, так и опытных бизнесменов, а также для руководителей или менеджеров.

Как организовать свой бизнес и поставить его на рельсы? Как управлять подчинёнными и добиваться от их работы максимальных результатов? Как разработать бизнес-план и вложиться в отведённый бюджет? У хорошего дельца эти вопросы ежедневно крутятся в голове Чем бизнес-семинар отличается от бизнес-тренинга?

Факультатив для бизнеса

Руководители младших и средних уровней, которые по роду своей деятельности не являются продавцами, но при этом вынуждены взаимодействовать с клиентами, что-то им продавать, поддерживать и развивать отношения с ними. Обычный руководитель не умеет общаться с клиентами, испытывает множество страхов по этому поводу и тем более не умеет им ничего продавать. На самом деле продажа — это организационно-технологический процесс, который нужно правильно запускать и которым нужно правильно управлять, иначе он сорвется или заглохнет сам собой.

Точно также отношения с клиентом не создаются сами по себе. Для этого нужно совершать вполне определенные действия.

Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) - это старейшая от первого высшего образования до тренингов для первых руководителей.

Лидерство Кадр из фильма"Офисное пространство" Как понять, что ваш менеджер не умеет управлять, и что с этим делать, рассказывает Лиз Райан — коуч, колумнист . Мы привыкли думать, что сильный менеджер — это человек с крепким рукопожатием и начальственным голосом. Мы привыкли думать, что быть сильным менеджером значит действовать решительно и знать ответы на все вопросы.

Но эти представления уже в прошлом. Сильные руководители подстраиваются под среду, в которой действуют. Они умеют руководить, опираясь на доверие, а не на страх. Им не нужно орать приказным тоном, и они достаточно сильны, чтобы не быть правыми всегда и не отвечать за все. Слабые руководители срываются и кричат на людей. Они управляют с помощью страха.

БИЗНЕС-КОНТЕКСТ

Организационная структура представляет собой способ и форму объединения работников для достижения поставленных перед предприятием производственных и управленческих целей. Она документально фиксируется в графических схемах структуры, штатных расписаниях персонала, положениях о подразделениях аппарата управления предприятия, должностных инструкциях отдельных исполнителей. Организационную структуру характеризуют количество звеньев, иерархичность, характер распределения полномочий и ответственности по вертикали и горизонтали структуры системы управления.

Организационные структуры, используемые в промышленности, зависят от множества факторов — размеров предприятия, объемов фондов, численности занятых, принципа работы, структуры рынка и т.

Московская Бизнес Школа в проводит Курсы, Семинары и Тренинги по всем бизнес-направлениям. Семинары проходят в Москве.

Легендарный личностный коучинг для владельцев и руководителей, который возвращает им утраченные ощущения драйва и счастья. Когда вы только начинали бизнес, каждая ваша победа была пьянящей! Узнайте как вернуть это и стать счастливым и богатым руководителем. Профессиональный маркетинг Серия программ, позволяющая вывести ваш маркетинг на небывалую высоту и увеличивать доход даже на падающем рынке.

Эта программа создает руководителей-экспертов в области продвижения и увеличения дохода. Круче, чем в лучших университетах мира. Полный объем знаний и практики: Рано Бабаджанова владелец сети ресторанов, г. Рано создала невероятно уютную атмосферу, выстроила обслуживание на высочайшем уровне, сравнимы с фешенебельными ресторанами Москвы. Почти 20 лет Рано Бабаджанова вела домашнее хозяйство и воспитывала четырех сыновей. Всего за несколько лет ей удалось превратить маленькое кафе в прибыльное заведение.

Рано первая в стране смогла создать гильдию поваров Кыргызстана.

ИГРА В БИЗНЕС. В чем заключается работа предпринимателя и что самое сложное в бизнесе.